こんにちは。k-Biz事務局です。
先日、北海道中小企業団体中央会主催（k-Biz共催）の研修会
「その採用方法、今すぐ見直しませんか？
～待っていても人は来ない！意識改善のススメ方～」
が開催されました✨
講師は、
株式会社リクルート リクルートワークス研究所 所長 堀川拓郎氏と、
当センター センター長の澄川
が登壇し、昨今の人手不足について講演されました。
全国や北海道地域の人手不足の現状について、
北海道は2040年に生活に必要なサービスの充足率が65％との予測で、
今当たり前にあるサービスが維持できなくなるという衝撃的なお話がありました。
人手不足はどんどん加速していくことが予想されますが、
シニア層等の活用などで労働力を増やしたり、
DX化や過剰サービスを省力化することなど
工夫次第で人手不足を遅らせることはできるそうです。
セミナーでは、先進的な取り組み事例を紹介し、
人手不足の時代においても持続可能な企業であり続けるために
・省力化、効率化に投資する
・多様な人（スポットワークの人など）が働きやすくするために
タスクを切り出し、マニュアル化する
・サービス業ではセルフレジなどお客さんの力を使う
といった工夫が必要であるということを学びました😊
k-Bizでは、人材不足についてのご相談にも対応しております✨
皆様ぜひk-Bizをご活用ください！
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